“The No Asshole Rule – Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn’t” – em português Tolerância Zero com Imbecils – Construindo um Ambiente de Trabalho Civilizado e Sobrevivendo a um que não é – foi escrito por Roberto I. Sutton, PhD, em 2007.
O intuito do livro é nobre:
- definir o que é um imbecil e salientar que todo ser humano já foi um imbecil em algum momento da vida
- salientar qual nocivo é manter um “imbecil” no ambiente de trabalho
- salientar a importância de toda a empresa (ou grupo social) proteger-se coletivamente desse tipo de comportamento
De qualquer forma o livro é demasiado informal (pelo título eu já deveria ter antecipado!), e não traz evidências científicas para as afirmações que faz, apesar de ser escritor por um PhD professor em administração e engenharia. Então, por mais que eu subjetivamente concorde com o texto, não consegui utilizar de maneira ativa no meu trabalho.
No final, não recomendo. Acredito que há textos mais interessantes sobre o impacto de comportamentos nocivos no ambiente de trabalho.
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